Ростов-на-Дону,
2-я Краснодарская, 147
2-я Краснодарская, 147
Автономная некоммерческая организация
«Южный межрегиональный центр
квалификаций электроэнергетики»
«Южный межрегиональный центр
квалификаций электроэнергетики»
Tilda Publishing
Перечень необходимых документов для прохождения НОК
Перечень необходимых документов для прохождения НОК
Для прохождения профессионального экзамена соискатель лично или через законного представителя представляет в АНО «ЮМЦК» на бумажном или электронном носителе комплект документов
- заявление о проведении профессионального экзаменаC указанием квалификации, по которой он хочет пройти профессиональный экзамен, при этом в заявлении соискателем дается согласие на обработку его персональных данных, содержащихся в заявлении, а также в документах и материалах, прилагаемых к нему (скан и оригинал).
- свидетельство(ва) о квалификации, полученные в предшествующий период (при наличии)Или иные документы (при наличии), полученные ранее и свидетельствующие об уровне подготовки соискателя в области трудовых функций по профессиональной квалификации, на которую претендует соискатель.
- копия паспортаИли иного документа, удостоверяющего личность соискателя.
- фотография 3×4 см. (1 шт.)В электронном виде.
- копия документа об образовании и/или об обученииВ соответствии с требованиями к уровню образования по соответствующей профессиональной квалификации
- трудовая книжкаКак документ, свидетельствующий о стаже и области трудовой деятельности при наличии опыта трудовой деятельности.
- Удостоверение по электробезопасностиСкан всех страниц с отметками о проверках.
- рабочая форма для практических занятийНеобходимо привезти с собой рабочую куртку и штаны.
- рабочая инструкция в скане
подать заявку
подать заявку
- Для этого отправьте нужные документы из списка выше на электронный адрес: yumck@yumck.ru.
- На бумажном носителеПо адресу:
344091
г. Ростов-на-Дону
ул. 2-я Краснодарская, 147 (кабинет 215)
Образцы заявлений
Образцы заявлений
Договор на проведение НОК
Договор на проведение НОК
остались вопросы?
Закажите обратный звонок или задайте их ниже и мы ответим на них в ближайшее время
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
Закажите обратный звонок или задайте их ниже и мы ответим на них в ближайшее время
Экзамен ГИА НОК
В соответствии с Протоколом заседания президиума Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам от 11 апреля 2017 г. № 4 (пункт 4) АНО «Национальное агентство развития квалификаций» осуществляет реализацию проекта по применению инструментов независимой оценки квалификации в процессе государственной итоговой и промежуточной аттестации студентов
Экзамен ГИА НОК
В соответствии с Протоколом заседания президиума Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам от 11 апреля 2017 г. № 4 (пункт 4) АНО «Национальное агентство развития квалификаций» осуществляет реализацию проекта по применению инструментов независимой оценки квалификации в процессе государственной итоговой и промежуточной аттестации студентов
ПРЕИМУЩЕСТВа Сопряжения независимой оценки квалификаций и государственной итоговой аттестации
ПРЕИМУЩЕСТВа Сопряжения независимой оценки квалификаций и государственной итоговой аттестации
для профессиональных образовательных организаций
→ Возможность «обратной связи» от работодателей.
→ Независимая оценка качества подготовки по образовательным программам и прохождение профессионально-общественной аккредитации.
→ Рост конкурентоспособности на рынке образовательных услуг.
→ Возможность получения внебюджетных доходов за счет экзаменационной площадки.
→ Независимая оценка качества подготовки по образовательным программам и прохождение профессионально-общественной аккредитации.
→ Рост конкурентоспособности на рынке образовательных услуг.
→ Возможность получения внебюджетных доходов за счет экзаменационной площадки.
для
предприятий
предприятий
→ Возможность отбора наиболее подготовленных выпускников.
→ Экономия на затратах, связанных с оценкой квалификации кандидатов.
→ Сокращение временных и финансовых ресурсов, направляемых на «доучивание» и первичную адаптацию персонала.
→ Экономия на затратах, связанных с оценкой квалификации кандидатов.
→ Сокращение временных и финансовых ресурсов, направляемых на «доучивание» и первичную адаптацию персонала.
для
студентов
студентов
→ Возможность выхода на рынок труда с признаваемыми работодателями свидетельствами о профессиональной квалификации.
→ Улучшение условий для трудоустройства.
→ Снижение порога успешной профессиональной адаптации.
→ Улучшение условий для трудоустройства.
→ Снижение порога успешной профессиональной адаптации.
для профессиональных образовательных организаций
→ Возможность «обратной связи» от работодателей.
→ Независимая оценка качества подготовки по образовательным программам и прохождение профессионально-общественной аккредитации.
→ Рост конкурентоспособности на рынке образовательных услуг.
→ Возможность получения внебюджетных доходов за счет экзаменационной площадки.
→ Независимая оценка качества подготовки по образовательным программам и прохождение профессионально-общественной аккредитации.
→ Рост конкурентоспособности на рынке образовательных услуг.
→ Возможность получения внебюджетных доходов за счет экзаменационной площадки.
для предприятий
→ Возможность отбора наиболее подготовленных выпускников.
→ Экономия на затратах, связанных с оценкой квалификации кандидатов.
→ Сокращение временных и финансовых ресурсов, направляемых на «доучивание» и первичную адаптацию персонала.
→ Экономия на затратах, связанных с оценкой квалификации кандидатов.
→ Сокращение временных и финансовых ресурсов, направляемых на «доучивание» и первичную адаптацию персонала.
для студентов
→ Возможность выхода на рынок труда с признаваемыми работодателями свидетельствами о профессиональной квалификации.
→ Улучшение условий для трудоустройства.
→ Снижение порога успешной профессиональной адаптации.
→ Улучшение условий для трудоустройства.
→ Снижение порога успешной профессиональной адаптации.
Профессионально-общественная аккредитация (ПОА ОП)
Профессионально-общественная аккредитация (ПОА ОП)
ПОА ОП — признание качества и уровня подготовки выпускников, освоивших такую образовательную программу в конкретной организации, которая осуществляет образовательную деятельность
Выпускники ПОА ОП отвечают требованиям рынка труда и профессиональных стандартов к специалистам, рабочим и служащим соответствующего профиля (ч.3 ст. 96 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»)
на что влияют результаты ПОА ОП?
Законодательство предусматривает добровольный характер проведения ПОА. Однако её результаты могут повлиять на некоторые аспекты
на что влияют результаты ПОА ОП?
Законодательство предусматривает добровольный характер проведения ПОА. Однако её результаты могут повлиять на некоторые аспекты
- Учитываются в процедурах приема на обучение за счет бюджетных ассигнований (Приказ Минобрнауки России от 15.07.2013 № 560 (ред. от 23.12.2014) «Об утверждении Порядка проведения конкурса на распределение контрольных цифр приема граждан по профессиям, специальностям и направлениям подготовки для обучения по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального и высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета»).
- Используются работодателями, их объединениями или уполномоченными ими организациями при формировании рейтингов аккредитованных ими образовательных программ и реализующих их организаций, осуществляющих образовательную деятельность (ч.5 ст. 96 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»).
- Могут рассматриваться при проведении государственной аккредитации (ч.8 ст. 96 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»).
- Могут использоваться в процедурах межвузовского и международного сотрудничества, а также для усиления имиджа организации, осуществляющей образовательную деятельность.
участники системы независимой оценки квалификации
В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 3 июля 2016 года № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации»
участники системы независимой оценки квалификации
В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 3 июля 2016 года № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации»
-1-
-2-
Федеральный орган власти, осуществляющий функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда
Подробнее →
Подробнее →
-3-
-4-
Национальное агентство развития квалификаций
-5-
-6-
-7-
Соискатели
Инфографика о проекте
Инфографика о проекте
Информационный ролик о проекте
РЕАЛИЗАЦИЯ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА ПО ПРОВЕДЕНИЮ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ И (ИЛИ) ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ
РЕАЛИЗАЦИЯ ПИЛОТНОГО ПРОЕКТА ПО ПРОВЕДЕНИЮ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ И (ИЛИ) ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ